厚生労働省では、「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」により良質なテレワークを導入・実施しようとする中小企業事業主を支援していますが、この度、本助成金の支給要領を下記のとおり改正しましたので、お伝えします。

＜支給要領改正の概要＞

１．テレワーク勤務を「新規に導入する事業主」のほか、「試行的に導入している又は試行的に導入していた事業主」も対象とする。

２．助成対象となる取組（支給対象経費）について、以下のテレワーク用サービス利用料も助成対象に追加する。

　　〇リモートアクセス及びリモートデスクトップサービス

　　〇仮想デスクトップサービス

　　〇クラウド PBX サービス

　　〇web 会議等に用いるコミュニケーションサービス

　　〇ウイルス対策及びエンドポイントセキュリティサービス

【人材確保等支援助成金（テレワークコース）改訂版リーフレット】　https://www4.cin.or.jp/20220105_reaflet.pdf

【支給要領】https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000764588.pdf

　詳しくは、厚生労働省HP　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/telework_zyosei_R3.html

【問い合わせ先】

　岐阜労働局

　岐阜市金竜町５丁目１３番地　岐阜合同庁舎３階・４階・５階

　総務部　雇用環境・均等室　058-245-1550