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【労働者を募集する事業主の皆様へ】 2018年1月1日より募集制度が変わります

2017年11月30日

 〜労働者の募集や求人申込みの制度が変わります〜
 
 <職業安定法の改正> 施行日2018年1月1日

 1.労働条件の明示が必要なタイミング
 2.最低限明示しなければならない労働条件等
 3.労働条件明示に当たって遵守すべき事項
 4.変更明示の方法について
 5.職業紹介事業者を利用する場合のポイント

 主に、以下の点が制度化されます。

 ・虚偽求人を罰則対象
 ・労働条件が変更された場合、変更内容の明示を義務化

 詳しくは下記の添付ファイルをご覧ください。




職業安定法の改正