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労災年金についてもマイナンバー制度の活用が始まります

 マイナンバー制度の導入によって、平成28年1月以降、労災年金の請求書などの様式にマイナンバーの記載が必要となりましたのでご案内します。
 マイナンバーが記載された労災年金の請求書などの取扱いに際しては、より一層適正な管理をお願いします。

 厚生労働省ホームページにも詳細を掲載していますのでご覧ください。
http:// www.mhlw.go.jp/ stf/ seisakunitsuite/ bunya/ 0000096093.html