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働き方の見直しをお願いします

 大垣商工会議所は、このたび岐阜労働局働き方改革推進本部(本部長 岐阜労働局長佐々木秀一)から、長時間労働の抑制、ワークライフバランスの推進を図り、地域の創生を促すために、働き方の見直しについて要請を受けました。

○要請の内容は次のとおり

 今後、労働力人口の減少が進む中で、労働生産性を向上させていくためには、労働者が心身の健康確保や仕事と生活の調和を図りつつ、意欲や能力を一層発揮する環境整備が不可欠です。
 そのために、各々の企業において、長時間労働を前提としたこれまでの労働慣行を変え、定時退社や年次有給休暇の取得促進等、それぞれの実情に応じた以下の取組について、ご検討いただきますよう、お願い申し上げます。

「働き方」の見直しに向けた各取組の例
1.年次有給休暇の取得促進
2.「朝方勤務」の導入と定時退社の実施
3.業務計画、要員計画、業務内容の見直し
4.フルタイム勤務ができないなどの事情のある社員のために、多様な正社員制度の導入 など